2021年初次辦理建筑工程施工總包資質急需解決的問題

　　對于第一次辦理建筑工程施工總承包資質的企業來說，如果要想一切順利，就必須要在各項指標上下功夫，必須要達到所申請的資質要求。審核的重點通常有企業資產、人員社保、人員證書等等方面。但對于一些準備自行辦理的企業來說，由于經驗上的種種缺乏，總是導致在申請資質的過程中一波三折，遲遲不能拿到證書。那么，2021年建筑工程施工總包資質新辦，企業急需解決哪些問題呢？

　　1、企業人員應齊全。

　　對于新成立的企業來說，會出現相關人員短缺的情況，有的不想花太多的錢去招聘，有的短時間內找不到足夠的人員，會使建筑工程施工總承包資質新辦失敗。其實處理員工的問題很簡單。很多工程施工企業會委托資質辦理公司幫忙解決人員問題，而資質辦理公司由于是專業做這個，在人員資源上可以很快湊齊，當然企業堅持自己配人，那就只能提前開始準備。

　　2、人員社保要交足。

　　社保是企業證明員工所屬的重要材料。按照相關標準，建筑工程施工總承包資質新辦需要出示近三個月的社保繳費清單。而有些企業為了節約成本，只在員工申請資質材料時給員工繳納社保，這樣就很容導致資質申請不合格。企業想省錢是沒錯，但資質標準中要求的人員必須嚴格遵守，這是該花的錢不能省。這樣辦理才能提高資質申請的成功率，加快辦理速度，避免因時間過長而增加成本。

　　3、核實注冊資本要求。

　　一個企業的注冊資本在每個資質規定上都是不一樣的，所以關鍵是要注意在申請資質證書前一兩個月不要增加注冊資本，在申請資質證書的時候可以退還。建議針對這個問題，提前半年開始增資，萬無一失。另外對于申請新資質的企業，績效不考核，關鍵在于人員等要求是否滿足。

　　以上就是辦理建筑工程施工總承包資質需要解決的問題。建筑企業需要熟悉資質辦理的標準要求，一切工作都要提前進行。初次辦理建筑工程施工總包資質的企業，通過率往往是比較低的。建議最好不要浪費時間，與專業的建筑資質代辦機構合作辦理，可能會節約更多的時間，也能讓企業減少一部分壓力。